法定工资
雇员公积金 (EPF)、雇员国家保险 (ESI)、职业税和劳动福利基金、每月汇款、退休金以及雇员申报的预扣税 (TDS)。
13 步骤 · 10 问题 · 6 这个架子上的屏幕
这个架子上的屏幕
记录
公积金和社保费率
百分比、适用工资水平和上限，每一项都注明了日期。
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专业税级
各邦的月度收费标准各不相同。马哈拉施特拉邦男女收费标准不同，而且一些邦在二月份收费更高。
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劳工福利基金
由雇员和雇主缴纳的固定金额，按半年或一年一次收取，具体月份由州政府指定。
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法定运行
本月的公积金、社保、职业税、劳工福利基金和工资预扣税——从工资发放处的工资单上读取。
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看法
小费
（基本工资 + DA）× 15 ÷ 26，五年后每年增加，上限为 200 万卢比。
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TDS申报
每位员工申报的年度支出包括：80C、80D、住房津贴 (HRA) 和住房贷款利息。旧制度会扣除这些支出，新制度则不会。
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