人才与临时工
临时工：招聘、提交、工时记录、计费和支付。
请购单、供应商、候选人、提交材料、工单、工时表和发票。整个模块遵循“一次计费，一次付款”的原则：每次录入都会记录其产生的内容，拒绝重复录入，避免重复操作。
注意: 承包商的付款方式取决于其分类，每种分类都有唯一的付款途径。W-2 承包商的工资会纳入实际的工资发放流程；1099 表格则会变成实际的供应商发票。
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要求
谁在购买，他们要求什么，在哪里做广告，以及可能收取多少费用。
人才储备
数据库中，招聘人员实际阅读的内容，以及客户目前看到的内容。
- 天赋 数据库和列表都被隔离在外。 2 屏幕
- 招聘人员都读些什么 简历写得通顺，只有四十个字，列出了所有顾虑——对方的要求也明确表达了出来。 3 屏幕
- 管道 投递简历、面试、获得offer——以及每个人做出改变的原因。 3 屏幕
- 活动 办公桌实际运转所依赖的电话、邮件和笔记。 1 屏幕
临时工
谁被派往现场，在谁的指挥下，以及他们是否可以到场。
时间和金钱
工时已到，发票已开出，工人已收到工资。
- 时间和金钱 工时已到，发票已开出，工人已收到工资。 4 屏幕
报告
销售漏斗、利润率、支出以及它们背后的产品目录。
- 报告 销售漏斗、利润率、支出以及即将到期的商品。 8 屏幕