招聘人员都读些什么
简历写得通顺，只有四十个字，列出了所有顾虑——对方的要求也明确表达了出来。
11 步骤 · 6 问题 · 3 这个架子上的屏幕
这个架子上的屏幕
- 候选人预览 简历旁边是个人简介，再旁边是职位匹配度描述。关键在于它们都显示在同一个屏幕上：招聘人员只会阅读简历开头和第一个职位描述，后面的内容则无人问津。
- 候选人简介 招聘人员可以向客户朗读这四十个字，概括应聘者与特定要求的匹配度以及存在的顾虑。每个细节都需注明——具体是哪个模型、哪个提示版本、何时发布——因为个人简介是对应聘者的描述。
- 需求概要 用三句话概括一个角色究竟是什么，以及为什么这个角色难以填补——这是记录中最有用的一句话，也是没有人写下来的话。
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