服务终止
每位员工离职时应得的报酬:前五年每年半个月工资,之后每年一个月工资(以最后一次工资为准);辞职时,根据服务年限,可获得三分之一、三分之二或全部报酬(第 84 条和第 85 条)。
11 步骤 · 1 问题 · 关于 6 分钟
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