Gestion du temps et des présences
Ce qui était prévu, ce qui a été réalisé et ce que la règle en a fait.
12 mesures · 10 questions · 13 écrans sur cette étagère
Les écrans sur cette étagère
Archives
Feuilles de temps
Les heures saisies sont ensuite évaluées par rapport à la règle qui régit la personne, de sorte que le paiement ne sera effectué que si le responsable l'approuve.
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Saisie des heures
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Rapport
Who’s In
Who is clocked in, on a break or out right now, with the status they last gave and where.
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Clock Punches
Every clock-in, clock-out, break and status, with the server’s time, where it came from and, where asked for, the position. Never edited: a wrong one is put right by a punch correction.
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Punch Corrections
A missed or wrong punch put right, with the reason, decided by somebody other than whoever asked and never by the employee themselves. Those an employee asks for wait in their manager’s Team Approvals too.
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Rapport
Punch Exceptions
The last two weeks’ missed punches: a clock-in never clocked out, a break never ended, and -- for people whose policy requires punches -- a scheduled day with no punch and no leave.
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Archives
Horaires de travail
Le rythme de travail idéal pour une personne. Un cycle ne dure pas forcément sept jours : quatre jours de travail suivis de quatre jours de repos équivalent à huit jours.
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Planifier les affectations
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Changements
Un quart de travail qui se termine avant de commencer se prolonge après minuit, ce qui répartit ses heures sur deux dates.
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Liste
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Règles des heures supplémentaires
Les heures supplémentaires sont une conclusion, non une inscription. Ce sont les règles du pays où la personne est rémunérée qui s'appliquent, et la plus spécifique prévaut : un accord régional prime sur la règle nationale.
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Archives
Time Policies
How time is captured and counted for a pay group, the people an overtime rule governs, or the whole company: clock punches required or hours typed allowed, whether the browser’s position is asked for, rounding, and a premium for working a holiday.
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Exceptions horaires
Constatations du contrôle quotidien : un poste non validé, une absence non justifiée, un retard au démarrage, une journée très longue, des heures supplémentaires non approuvées, une feuille de temps non soumise. Corrigez les heures enregistrées ; indiquez ici les tâches effectuées.
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