T-Minus : la méthodologie de mise en œuvre

Comment un client passe de la signature à un registre opérationnel : une date de mise en service fixée dès le premier jour et décomptée à partir du jour 27, un périmètre flexible évolutif en vagues T-Plus, des soldes audités plutôt qu’un historique migré, et une seule journée ouvrable réelle répétée comme unique test de décision.

9cours

6diagrammes

45questions

2.5heures

Commencez ici Examen de praticien T-Minus

Chez T-Minus, l'humain est au cœur du processus : ces formations sont donc conçues, élaborées et vérifiées. Elles accompagnent Calderwood Group (le client du programme de déploiement) lors de sa première phase, et chacune renvoie à son guide sur le site d'aide. Lorsque la méthode correspond au guide de déploiement ou au contrat de service, la formation explique comment les intégrer.

La méthode

Pourquoi la date est fixée, comment fonctionne le système, et qui décide de quoi.

Méthode L'inversion : date fixe, périmètre flexible Pourquoi T-Minus fixe la date de mise en service et ajuste le périmètre, les quatre phases qu'il supprime, les cinq règles et ce que le client mesure au lieu du pourcentage d'achèvement. 12 minutes · 5 questionsOuvrir Méthode Le compte à rebours : de T-27 à T+30 Avant le vol, les cinq étapes du cycle de 27 jours ouvrables avec leurs critères de sortie et leurs éléments, les portes, les six flux de travail et les vagues. 18 minutes · 5 questionsOuvrir Méthode Centre de contrôle des missions : qui fait quoi Les deux propriétaires nommés et l'équipage, la matrice RACI pendant le compte à rebours, la réunion debout de 15 minutes, le registre des opérations, le triage du périmètre et le tableau de compte à rebours. 18 minutes · 5 questionsOuvrir

Configurer et migrer

Configuration ouverte, mise en place et validation de la migration.

Construire Configurer en mode ouvert La boucle de configuration quotidienne, les sept jours de configuration, ASK comme accélérateur, les modèles de configuration sans codage et les intégrations au sein du compte à rebours. 16 minutes · 5 questionsOuvrir Construire Étapes de la migration : état actuel, période, archives La règle 4 et les trois étendues de migration, le contenu d'un chargement « à l'état initial », les trois niveaux de migration de période, le choix par objet et la séquence de chargement. 18 minutes · 5 questionsOuvrir Construire Chargements simulés, rapprochement et manuel de basculement Le flux de cockpit en six étapes, M1, M2 et le test à blanc avec leurs seuils, trois niveaux de réconciliation, l'extraction par système source et le manuel d'exploitation T-0. 18 minutes · 5 questionsOuvrir

Prouvez-le, vivez-le et évoluez.

La répétition, l'adoption et le changement, T-0, l'hypersoins et T-Plus.

Mise en service Tests et répétitions Six niveaux de test, séparation des tâches, conception et déroulement d'une véritable journée d'activité, critères de validation/non-validité et triage des anomalies. 18 minutes · 5 questionsOuvrir Mise en service Adoption et changement en cours Coaching intégré, parcours d'adoption par utilisateur, préparation des rôles, observer, faire, s'approprier, impact du changement, parties prenantes, communications et résistance. 15 minutes · 5 questionsOuvrir Mise en service Mise en service, assistance renforcée et T-Plus T-0 pour de vrai, hypersoins du quotidien à l'absorption, la sortie sur la base de preuves, ondes T-Plus, le catalogue d'artefacts et le cahier de travail des plans de projet. 15 minutes · 5 questionsOuvrir

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Examen Examen de praticien T-Minus Deux questions par cours. Note de passage : 80 %. 18 questionsOuvrir

Ce qui est construit et qui est responsable de quelle tâche en vertu du contrat : Déploiement de TRANXACT

Source : T-MINUS, la méthodologie de mise en œuvre de TRANXACT. Ce document se présente comme une illustration représentative ; les valeurs indiquées comme proposées sont des valeurs par défaut à confirmer pour chaque mission, et le contrat fait foi. Les classeurs « Plans de projet » et « Outils de documentation » mentionnés sont fournis par votre équipe TRANXACT.