Recrutement de talents et de personnel temporaire

Travailleurs occasionnels : recrutés, soumis, leurs heures de travail enregistrées, facturés et payés.

Demandes d'achat, fournisseurs, candidats, soumissions, ordres de travail, feuilles de temps et facturation. La règle qui régit l'ensemble du module est « facturer une fois, payer une fois » : chaque écriture enregistre ce qu'elle a produit, et toute seconde tentative est refusée.

Attention à: Le mode de rémunération d'un prestataire dépend de sa classification, et chaque classification suit un parcours unique. Un prestataire déclaré sur un formulaire W-2 est intégré à la paie ; un prestataire déclaré sur un formulaire 1099 devient une facture fournisseur.

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Demande

Qui achète, que demandent-ils, où cela est annoncé et quel est le prix ?

Leçon Clients et programmes Qui achète, dans le cadre de quel programme et à quel tarif ? 4 écransOuvrir Leçon Commandes et envois Ce qui est demandé et où l'offre a été publiée. 2 écransOuvrir Leçon Publicité Lorsqu'une exigence est annoncée, indiquez les réponses reçues et le coût réel par candidat présenté par chaque commission. 5 écransOuvrir

Talents et viviers de talents

La base de données, ce qu'un recruteur y lit réellement et ce qui est actuellement présenté à un client.

Leçon Talent La base de données et les listes conservées à l'écart. 2 écransOuvrir Leçon Ce que lit un recruteur Le CV était clair et concis, en quarante mots, mentionnant les points à améliorer — et les exigences clairement énoncées de l'autre côté. 3 écransOuvrir Leçon Pipeline CV envoyé, entretien, offre d'emploi — et le parcours expliquant chaque étape. 4 écransOuvrir Leçon Activité Les appels, les courriels et les notes qui permettent réellement à un bureau de fonctionner. 2 écransOuvrir

Main-d'œuvre temporaire

Qui est en mission, sous l'autorité de qui, et s'ils sont autorisés à se trouver sur place ?

Leçon Travailleurs en mission Qui travaille où, à quelles conditions et sous l'autorité de qui ? 3 écransOuvrir Leçon Conformité des travailleurs Quelles conditions doivent être réunies pour qu'une personne puisse entrer, et quand cela expire-t-il ? 2 écransOuvrir Leçon Signatures Documents envoyés à l'autre partie pour signature électronique, et personnes habilitées à les signer au nom de l'entreprise. 2 écransOuvrir

Temps et argent

Heures travaillées, factures émises, et l'employé payé.

Leçon Temps et argent Heures travaillées, factures émises, et l'employé payé. 4 écransOuvrir

Signalement

L'entonnoir, la marge, les dépenses et le catalogue qui les sous-tend.

Leçon Signalement L'entonnoir, la marge, les dépenses et les prochaines échéances. 2 écransOuvrir

Quand vous serez prêt

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