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Recrutement de talents et de personnel temporaire

Travailleurs occasionnels : recrutés, soumis, leurs heures de travail enregistrées, facturés et payés.

Demandes d'achat, fournisseurs, candidats, soumissions, ordres de travail, feuilles de temps et facturation. La règle qui régit l'ensemble du module est « facturer une fois, payer une fois » : chaque écriture enregistre ce qu'elle a produit, et toute seconde tentative est refusée.

Attention à: Le mode de rémunération d'un prestataire dépend de sa classification, et chaque classification suit un parcours unique. Un prestataire déclaré sur un formulaire W-2 est intégré à la paie ; un prestataire déclaré sur un formulaire 1099 devient une facture fournisseur.

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Demande

Qui achète, que demandent-ils, où cela est annoncé et quel est le prix ?

Talents et viviers de talents

La base de données, ce qu'un recruteur y lit réellement et ce qui est actuellement présenté à un client.

Main-d'œuvre temporaire

Qui est en mission, sous l'autorité de qui, et s'ils sont autorisés à se trouver sur place ?

Temps et argent

Heures travaillées, factures émises, et l'employé payé.

Signalement

L'entonnoir, la marge, les dépenses et le catalogue qui les sous-tend.

Quand vous serez prêt

Prenez le Recrutement de talents et de personnel temporaire examen