Ce que lit un recruteur
Le CV était clair et concis, en quarante mots, mentionnant les points à améliorer — et les exigences clairement énoncées de l'autre côté.
11 mesures · 6 questions · 3 écrans sur cette étagère
Les écrans sur cette étagère
Espace de travail
Aperçu du candidat
Le CV, le résumé et la description de l'adéquation au poste sont affichés sur un seul écran. Le recruteur lit le haut du CV et la première expérience professionnelle, et personne ne lit le reste.
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Résumés des candidats
Quarante mots qu'un recruteur pourrait lire à haute voix à un client : l'adéquation du profil au besoin précis et les points à améliorer. Chaque élément est documenté – modèle, version du profil, date – car un résumé est une affirmation concernant une personne.
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Archives
Résumés des exigences
Ce qu'est réellement un rôle, en trois lignes, et ce qui le rend difficile à pourvoir — la phrase la plus utile du dossier et celle que personne ne note.
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