GRH

Les personnes, leur rémunération et le coût comptable de ces dernières.

Workers, positions, time, absence, benefits and payroll. A payroll run is calculated, then approved by somebody who did not calculate it, then posted — and the posting is a journal like any other. Since 20 October people clock in and out on My Clock, payroll is distributed to grants and properties and sent to another ledger through the GL interface, and learning, performance and recruiting run their own workflows.

Attention à: La séparation des tâches est obligatoire, mais non recommandée. Le cumul des rôles ne permet pas à une seule personne de calculer et d'approuver le même traitement.

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Effectifs

The people, the jobs they hold, and how they are performing.

Leçon Personnes Les effectifs, les rôles qu'ils occupent, les liens hiérarchiques et les nouvelles recrues. 5 écransOuvrir Leçon Performance et talent Analyses, objectifs, le système à neuf cases et qui pourrait occuper ce poste si le titulaire partait. 13 écransOuvrir

Learning & Development

Required training and who has done it, certifications and licenses, skills, and the learning platform.

Leçon Learning Courses, who must take them and by when, sessions, paths, evaluations, and who is compliant. 12 écransOuvrir Leçon Certifications & Skills What people hold and when it lapses, what they can do, and what their jobs need. 6 écransOuvrir Leçon LMS Integration An external learning platform -- Aspire or any other -- connected by file or HTTP. 3 écransOuvrir

Embauche

Une demande de poste, les personnes qui l'ont signée, tous les candidats et ce qui doit être prêt pour le premier jour.

Leçon Recrutement et intégration Une demande de poste, les personnes qui ont postulé, l'endroit où l'offre a été publiée, tous les candidats, les personnes rencontrées, les personnes nommées — et ce qui doit être prêt pour leur premier jour. 23 écransOuvrir

Heures et congés

Ce qui était prévu, ce qui a été réalisé et ce qui a été emporté.

Leçon Gestion du temps et des présences Ce qui était prévu, ce qui a été réalisé et ce que la règle en a fait. 13 écransOuvrir Leçon Partir Les droits, ce qui est réservé et d'où provient chaque journée. 6 écransOuvrir

Voyages des employés

Demander l'autorisation de partir et réclamer le remboursement des frais.

Leçon Rapports de voyage et de dépenses Autorisation de voyage avant le départ, détails des dépenses, politique de contrôle applicable à chaque étape, indemnité journalière et cartes de paiement utilisées. (Déplacé depuis la section « Chaîne d'approvisionnement » : les déplacements professionnels relèvent de la responsabilité des employés.) 5 écransOuvrir

Paie

Du brut au net, tout ce que le calcul indique et ce qui est déclaré.

Leçon Traitement des paiements Du brut au net, et tout ce que le calcul indique. 7 écransOuvrir Leçon Configuration du paiement De quel montant s'agit-il, qui est payé, quand et de quoi dépend l'impôt ? 9 écransOuvrir Leçon Impôts et déclarations Les taux en vigueur, les formulaires à remplir et les moteurs qui peuvent s'appliquer. 10 écransOuvrir Leçon Garnishments Court and agency orders, taken in priority within the legal limits, and remitted to each payee. 2 écransOuvrir Leçon Salaires saoudiens Cotisations GOSI, fichier des salaires WPS et primes de fin de service, pour une entreprise en Arabie saoudite. 4 écransOuvrir Leçon Labor Distribution & GL Interface What each payslip was for -- grant, property, program, fund, cost center, department, job -- and the payroll journal as a file for the general ledger that receives it, balanced, reconciled and sent. 9 écransOuvrir Leçon Parallel Payroll The system being replaced and this one, side by side for each cycle until they agree. 2 écransOuvrir

Récompense

Qu’est-ce qui est offert au-delà du salaire, et où se situe une personne dans l’échelle salariale ?

Leçon Avantages Qu'est-ce qui est proposé, qui a choisi quoi et combien cela coûte ? 7 écransOuvrir Leçon Carriers & ACA Enrollment and contribution files for carriers and recordkeepers, and the Affordable Care Act forms. 5 écransOuvrir Leçon Compensation Les stands de tir, l'emplacement des sièges et l'impact d'une évaluation. 8 écransOuvrir Leçon Signatures Documents envoyés à l'autre partie pour signature électronique, et personnes habilitées à les signer au nom de l'entreprise. 2 écransOuvrir

Conformité

Ce qui est dû à un gouvernement, ce qui a mal tourné et ce qui a été fait pour y remédier.

Leçon Impôt sur les salaires Trois horloges — l'argent, le formulaire et le rapprochement annuel — et celle qui tourne le plus vite est celle qui entraîne la pénalité. 7 écransOuvrir Leçon Santé et sécurité Incidents, quasi-accidents et mesures prises à leur sujet — selon les critères définis par l'organisme de réglementation. 1 écranOuvrir Leçon Employee Relations & Records Disciplinary actions and their appeals, the legal holds on people's records, and AI-assisted decisions waiting for a person. 3 écransOuvrir

Signalement

Le catalogue, les effectifs notamment, et la suite des événements.

Leçon Signalement Rapports de direction, de gestion, opérationnels et d'audit sur les données de ce module. 2 écransOuvrir

Plus

Leçon Accessible par lien Ces écrans ne comportent aucune vignette sur la page du module. On y accède depuis l'enregistrement auquel ils appartiennent, depuis une vue enregistrée ou par leur adresse ; une fois ouverts, ils se comportent comme n'importe quelle autre liste. 5 écransOuvrir

Quand vous serez prêt

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