Planos de Sucessão
Um plano é para uma POSIÇÃO, não para uma pessoa — planejar a sucessão de uma pessoa é o que leva a não ter um plano quando ela é promovida.
12 passos · 2 questões · sobre 6 minutos
Leia a página de referência para esta tela.
O progresso é mantido apenas neste navegador — não é enviado para nenhum outro lugar e ninguém mais pode vê-lo.