Pessoas
A força de trabalho, os cargos que ocupam, quem se reporta a quem e quem está se juntando à equipe.
15 passos · 10 questões · 5 telas nesta prateleira
As telas nesta prateleira
Registros
Funcionários
Abra um documento informando sobre o histórico do trabalhador, incluindo seus relacionamentos de trabalho, direito ao trabalho, conformidade, perfil de talentos, metas, avaliações e desligamento. Uma recontratação representa um novo relacionamento com a mesma pessoa, o que garante a continuidade do serviço.
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Possíveis funcionários duplicados
Todos os funcionários cujo nome corresponda a outro registro, juntamente com um e-mail, um identificador nacional (como um número Iqama), o mesmo cargo e data de admissão, ou o mesmo registro de pessoa. Abra ambos para comparar. Pessoas diferentes: escolha "Não é duplicado" e explique o motivo (ou explique o motivo ao salvar com "Criar mesmo assim"), e o par será removido desta lista.
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Espaço de trabalho
Organograma
A hierarquia de reporte, representada graficamente. Arraste uma pessoa para cima de outra para alterar o seu gestor.
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Registros
Cargos
Os cargos no organograma: cada um representa uma função, em um departamento e local específicos, com o número de funcionários previsto no orçamento e o nível salarial correspondente. As pessoas são contratadas para ocupar esses cargos.
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Registros
Ações de pessoal
Promoções, transferências e alterações salariais, cada uma aprovada por alguém diferente de quem solicitou e aplicou ao funcionário no dia em que entra em vigor — com o histórico do que mudou em relação ao quê.
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