HRMS
Pessoas, quanto elas recebem e quanto isso representa no balanço patrimonial.
Workers, positions, time, absence, benefits and payroll. A payroll run is calculated, then approved by somebody who did not calculate it, then posted — and the posting is a journal like any other. Since 20 October people clock in and out on My Clock, payroll is distributed to grants and properties and sent to another ledger through the GL interface, and learning, performance and recruiting run their own workflows.
Fique atento para: A segregação de funções é obrigatória, não recomendada. Exercer ambas as funções impede que uma mesma pessoa calcule e aprove a mesma execução.
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Força de trabalho
The people, the jobs they hold, and how they are performing.
Learning & Development
Required training and who has done it, certifications and licenses, skills, and the learning platform.
Contratando
Um pedido de vaga, quem se candidatou, todos os inscritos e o que precisa estar pronto para o primeiro dia.
Horário e Saída
O que foi planejado, o que foi trabalhado e o que foi realizado.
Viagens de funcionários
Pedir para ir e depois pedir reembolso do valor gasto.
Folha de pagamento
Do bruto ao líquido, tudo o que o cálculo indica e o que é arquivado.
Recompensa
O que é oferecido além do salário, e em que posição a pessoa se encontra na faixa salarial.
Conformidade
O que se deve a um governo, o que deu errado e o que foi feito a respeito.
Relatórios
O catálogo, o número de funcionários incluídos e o que vem a seguir.