Lorsqu'un employé quitte l'entreprise
SIRH → Personnes → Employés : Mettre fin à un départ survenu, Planifier une séparation à venir et Modifier le statut pour un congé ou une suspension.
Un départ à la retraite est généralement annoncé plusieurs mois à l'avance. Mettre fin au contrat de la personne le jour même où les RH en sont informées entraînerait la fermeture de son accès dès cet après-midi ; oublier de le faire le jour même le laisserait ouvert. Le plan de départ enregistre la séparation dès maintenant et l'applique à la date prévue.
Pratique · 8 minutes · 8 mesures · 4 questions
Passé Revues (Comptabilité) — Le comportement est identique sur les 1278 écrans.
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