TRANXACT.AI تربیت

معاوضہ

حدود، جہاں لوگ ان میں بیٹھتے ہیں، اور کیا جائزہ بدلتا ہے۔

13 قدم · 10 سوالات · 8 اس شیلف پر اسکرینیں

اس شیلف پر اسکرینیں

ریکارڈز تنخواہ کی پوزیشن جہاں ہر کوئی اپنی اپنی حدود میں بیٹھتا ہے۔ 1.00 کا موازنہ تناسب وسط پوائنٹ ہے۔ 14 قدمکھولیں۔ ریکارڈز تنخواہ کے درجات ایک رینج، نمبر نہیں۔ تنخواہ کے بارے میں فیصلہ کرنے کے قابل ہر چیز رینج میں پوزیشن کے بارے میں ایک سوال ہے۔ 14 قدمکھولیں۔ ریکارڈز Salary Grade Steps The steps of a grade: step 1 on hire, the next after a year’s service. A grade with no steps is paid anywhere in its range. 15 قدمکھولیں۔ ریکارڈز تنخواہ کے ڈھانچے 12 قدمکھولیں۔ ریکارڈز معاوضے کے چکر ایک جائزہ، اس کا بجٹ، اور آیا تجاویز اس کے اندر فٹ ہیں۔ 16 قدمکھولیں۔ ریکارڈز معاوضے کے ایوارڈز میٹرکس نے کیا کہا اور مینیجر نے کیا پوچھا۔ ان کے درمیان فرق وہی ہے جس کا جائزہ کمیٹی کرتی ہے۔ 13 قدمکھولیں۔ ریکارڈز ایکویٹی گرانٹس 13 قدمکھولیں۔ ریکارڈز کل انعامات پورا پیکج: تنخواہ، بونس کا ہدف، آجر فوائد اور ٹیکسوں میں کیا ڈالتا ہے، ایکویٹی اور چھٹی۔ 14 قدمکھولیں۔

پیش رفت صرف اس براؤزر میں رکھی جاتی ہے — اسے کہیں بھی نہیں بھیجا جاتا ہے اور کوئی اور اسے نہیں دیکھ سکتا ہے۔

← پر واپس HRMS