T-Minus: نفاذ کا طریقہ کار

کس طرح ایک گاہک کو دستخط سے چلتے ہوئے لیجر میں لے جایا جاتا ہے: ایک جانے والی لائیو تاریخ پہلے دن مقرر کی گئی اور T-27 سے گنتی ہوئی، دائرہ کار جو T-Plus لہروں میں بدل جاتا ہے، منتقلی کی تاریخ کے بجائے آڈٹ شدہ بیلنس، اور ایک حقیقی کاروباری دن کو صرف جانے / نہ جانے کے طور پر دوبارہ مشق کیا جاتا ہے۔

9کورسز

6خاکے

45سوالات

2.5گھنٹے

یہاں سے شروع کریں۔ T-Minus پریکٹیشنر امتحان

T-Minus لوگ چلاتے ہیں نہ کہ اسکرینز، اس لیے ان کورسز کو پڑھا، ڈرا اور چیک کیا جاتا ہے۔ وہ Calderwood Group پیروی کرتے ہیں — تعیناتی پروگرام کے گاہک — اپنی پہلی لہر کے ذریعے، اور ہر ایک مدد سائٹ پر اپنے گائیڈ سے لنک کرتا ہے۔ جہاں طریقہ تعیناتی گائیڈ یا سروس کنٹریکٹ پر پورا اترتا ہے، کورس بتاتا ہے کہ وہ کیسے فٹ ہیں۔

طریقہ

تاریخ کیوں طے ہوتی ہے، گھڑی کیسے چلتی ہے، اور کون کیا فیصلہ کرتا ہے۔

طریقہ الٹا: مقررہ تاریخ، لچکدار دائرہ کار T-Minus جانے جانے کی تاریخ کو کیوں ٹھیک کرتا ہے اور اسکوپ کو موڑتا ہے، اس کے ہٹائے جانے والے چار مراحل، پانچ اصول، اور گاہک فیصد مکمل کرنے کے بجائے کیا پیمائش کرتا ہے۔ 12 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ طریقہ الٹی گنتی: T-27 سے T+30 پری فلائٹ، 27 ورکنگ ڈے کلاک کے پانچ مراحل جس میں ان کے اخراج کے معیار اور نمونے، دروازے، چھ ورک اسٹریم اور لہریں شامل ہیں۔ 18 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ طریقہ مشن کنٹرول: کون کیا کرتا ہے۔ دو نامزد مالکان اور عملہ، الٹی گنتی میں RACI، 15 منٹ کا اسٹینڈ اپ، فٹ لیجر، اسکوپ ٹریج اور الٹی گنتی بورڈ۔ 18 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔

ترتیب دیں اور منتقل کریں۔

کھلے میں ترتیب دینا، اور منتقلی کو ثابت کرنا اور ثابت کرنا۔

تعمیر کریں۔ کھلے میں ترتیب دیں۔ روزانہ کنفیگریشن لوپ، سات کنفیگریشن دن، ایک ایکسلریٹر کے طور پر ASK، کنفیگر-کبھی-کوڈ پیٹرن، اور الٹی گنتی کے اندر انضمام۔ 16 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ تعمیر کریں۔ ہجرت کا مرحلہ: جیسا کہ، مدت، محفوظ شدہ دستاویزات قاعدہ 4 اور منتقلی کے تین دائرہ کار، بوجھ کے مطابق کیا ہوتا ہے، مدت کی منتقلی کے تین درجے، فی آبجیکٹ کا انتخاب، اور بوجھ کی ترتیب۔ 18 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ تعمیر کریں۔ فرضی بوجھ، مفاہمت اور کٹ اوور رن بک چھ قدمی کاک پٹ بہاؤ، M1، M2 اور اپنی دہلیز کے ساتھ ڈرائی رن، مفاہمت کے تین درجے، سورس سسٹم کے ذریعے نکالنا، اور T-0 رن بک۔ 18 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔

ثابت کریں، زندہ رہیں اور بڑھیں۔

ریہرسل، گود لینے اور تبدیلی، T-0، ہائپر کیئر اور T-Plus۔

جیو ٹیسٹنگ اور ریہرسل چھ ٹیسٹ پرتیں، فرائض کی علیحدگی، ایک حقیقی کاروباری دن کو ڈیزائن اور چلانا، جانے / نہ جانے کا معیار، اور خرابی کا ٹرائیج۔ 18 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ جیو الٹی گنتی پر اپنانا اور تبدیلی بہاؤ میں کوچنگ، فی صارف اپنانے کا سفر، کردار کی تیاری، اسے دیکھیں/یہ کریں/اس کا مالک بنیں، اثر بدلیں، اسٹیک ہولڈرز، مواصلات اور مزاحمت۔ 15 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔ جیو گو لائیو، ہائپر کیئر اور T-Plus حقیقی کے لیے T-0، روزانہ سے جذب ہونے تک ہائپر کیئر، ثبوت پر باہر نکلنا، T-Plus لہریں، آرٹفیکٹ کیٹلاگ اور پروجیکٹ پلانز ورک بک۔ 15 منٹ · 5 سوالاتکھولیں۔

پورا پروگرام چیک کریں۔

امتحان T-Minus پریکٹیشنر امتحان ہر کورس سے دو سوالات۔ 80% پر پاس کریں۔ 18 سوالاتکھولیں۔

کیا بنایا گیا ہے، اور کنٹریکٹ کے تحت کس کام کا مالک ہے: TRANXACT کو تعینات کیا جا رہا ہے۔

ماخذ: T-MINUS، TRANXACT عمل درآمد کا طریقہ کار۔ یہ خود کو ایک نمائندہ مثال کے طور پر بیان کرتا ہے۔ تجویز کردہ اقدار فی مصروفیت کی تصدیق کے لیے پہلے سے طے شدہ ہیں، اور معاہدہ غالب ہے۔ پروجیکٹ پلانز اور آرٹفیکٹ ٹول کٹ ورک بک جس کے نام یہ ہیں آپ کی TRANXACT ٹیم کی طرف سے جاری کی جاتی ہیں۔