Fine del servizio
A ciascun dipendente sarebbe dovuto quanto dovuto al momento della cessazione del rapporto di lavoro: metà dello stipendio mensile per ciascuno dei primi cinque anni e un mese per ciascuno degli anni successivi, calcolato sull'ultimo stipendio; un terzo, due terzi o l'intero importo in caso di dimissioni, in base all'anzianità di servizio (articoli 84 e 85).
11 passi · 1 domande · Di 6 minuti
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