TRANXACT.AI تمرين

الأداء والموهبة

المراجعات، الأهداف، التشكيلة الأساسية، ومن يمكنه القيام بهذه المهمة إذا غادر حامل اللقب.

13 خطوات · 10 أسئلة · 13 الشاشات على هذا الرف

الشاشات الموجودة على هذا الرف

السجلات دورات الأداء الفترة الزمنية، ومقياس التصنيف، وما إذا كان يجب أن تتناسب التصنيفات مع التوزيع. 14 خطواتفتح السجلات تقييمات الأداء الأداء والإمكانات محوران مختلفان، والخلط بينهما هو ما يجعل بناء فريق من تسعة لاعبين أمراً مستحيلاً لاحقاً. 14 خطواتفتح السجلات الأهداف يجب الاتفاق على كيفية الحكم على الهدف قبل الفترة بدلاً من الجدال بعد انتهائها، وهذا هو الغرض من المقياس والهدف. 14 خطواتفتح السجلات Goal Check-ins Where each goal stood at each check-in, the owner’s update and the manager’s answer. 13 خطواتفتح عرض Check-in Status Each goal’s check-in clock: the cycle’s cadence, the last check-in, when the next is due, and which are overdue. 13 خطواتفتح السجلات Development Plans What a person will do to grow: actions with due dates, linked to courses and skills. Activating a plan enrols its courses. 14 خطواتفتح السجلات Development Actions The steps of each plan: a course (enrolled, and closed when completed), a skill to a level, mentoring, a stretch assignment. 14 خطواتفتح السجلات Review Workflows The steps a performance review passes through, per review type or chosen on a cycle: self review, manager review, calibration, approval, acknowledgement. 13 خطواتفتح السجلات Review Workflow Steps Each step, in order: what it is, who acts (the employee, their manager, the manager’s manager, or a role) and how many days it has. 13 خطواتفتح عرض Review History Every move of every review: who started, submitted, approved, sent back or acknowledged it, and what they said. 13 خطواتفتح السجلات نبذة عن المواهب المربع التساعي كمحورين له، بالإضافة إلى خطر الهروب، والتنقل، وما يقوله الشخص نفسه أنه يريده - وهو ليس نفس ما تم التخطيط له. 13 خطواتفتح السجلات خطط الخلافة الخطة مخصصة لمنصب، وليست لشخص - إن التخطيط لخلافة شخص ما هو ما يجعلك تنتهي بدون خطة عندما تتم ترقيته. 12 خطواتفتح السجلات المرشحون لخلافة المنصب إن معرفة المرشح بالأمر أمر مهم: فالخطة التي تم إخباره بها والخطة التي لم يتم إخباره بها هما أداتان مختلفتان. 13 خطواتفتح

يتم الاحتفاظ بالتقدم في هذا المتصفح فقط - لا يتم إرساله إلى أي مكان ولا يمكن لأي شخص آخر رؤيته.

← العودة إلى الموارد البشرية