الموارد البشرية

الناس، وما يتقاضونه من أجور، وما يكلفه ذلك في السجلات.

العمال، والمناصب، والوقت، والغياب، والمزايا، والرواتب. يتم حساب الرواتب، ثم اعتمادها من قبل شخص لم يقم بحسابها، ثم يتم تسجيلها - وهذا التسجيل هو بمثابة دفتر يومية كأي دفتر آخر.

القوى العاملة

الناس، والوظائف التي يشغلونها، وكيف يتطورون.

• الأفراد القوى العاملة، والأدوار التي يشغلونها، ومن يتبع لمن، ومن سينضم إليهم. 4 الشاشات
• التطوير 1 الشاشات
• الأداء والموهبة المراجعات، الأهداف، التشكيلة الأساسية، ومن يمكنه القيام بهذه المهمة إذا غادر حامل اللقب. 6 الشاشات

الوقت والمغادرة

ما تم تحديده، وما تم إنجازه، وما تم أخذه.

• الوقت والحضور ما تم تحديده، وما تم إنجازه، وماذا فعلت القاعدة حيال ذلك. 7 الشاشات
• الإجازة الاستحقاق، وما تم حجزه، ومن أين يأتي كل يوم. 6 الشاشات

الرواتب

من الإجمالي إلى الصافي، كل ما تشير إليه الحسابات، وما يتم تقديمه.

• الرواتب من الإجمالي إلى الصافي، وكل ما تشير إليه الحسابات. 5 الشاشات
• إعداد الدفع ما هي مسميات الأموال، ومن يدفع لها ومتى، وعلى ماذا تعتمد الضريبة. 7 الشاشات
• الضريبة والإقرارات الأسعار السارية، والنماذج المطلوب تقديمها، والمحركات التي يمكنها القيام بأي منهما. 6 الشاشات

المكافأة

ما الذي يُعرض بالإضافة إلى الراتب، وأين يقع الشخص ضمن هذا النطاق؟

• المزايا ما هو المعروض، ومن اختار ماذا، وما هي التكلفة. 6 الشاشات
• التعويضات نطاقات، وأماكن جلوس الناس فيها، وما الذي يغيره التقييم. 7 الشاشات

الالتزام

ما هي الحقوق المستحقة للحكومة، وما الخطأ الذي حدث، وما الذي تم فعله حيال ذلك.

• ضريبة الرواتب ثلاث ساعات - المال، والنموذج، والتسوية السنوية - وأسرعها هي التي تحمل العقوبة. 7 الشاشات
• الصحة والسلامة الحوادث، والحوادث الوشيكة، والإجراءات المتخذة حيالها - وفقًا للمقاييس التي يقيسها المنظم. 1 الشاشات

التقارير

عدد الموظفين والكتالوج الذي يدعمه.

• التقارير إعداد التقارير التنفيذية والإدارية والتشغيلية وتقارير التدقيق المتعلقة بسجلات هذه الوحدة. 3 الشاشات

المزيد

• يمكن الوصول إليه عبر الرابط لا تحتوي هذه الشاشات على مربعات في صفحة الوحدة. يتم الوصول إليها من السجل الذي تنتمي إليه، أو من عرض محفوظ، أو عن طريق ع 5 الشاشات

عندما تكون مستعداً

خذ الموارد البشرية امتحان