Lo que lee un reclutador
El currículum estaba bien redactado, en cuarenta palabras, con las preocupaciones identificadas y el requisito expresado claramente por la otra parte.
11 pasos · 6 preguntas · 3 pantallas en este estante
Las pantallas en este estante
Espacio de trabajo
Vista previa del candidato
El CV, el resumen y la adecuación al requisito. La clave está en que estén en una sola pantalla: el reclutador lee la parte superior del CV y la primera oferta de trabajo, y nadie lee lo que hay debajo.
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Resúmenes de los candidatos
Cuarenta palabras que un reclutador podría leer en voz alta a un cliente, que describen la adecuación a un requisito específico y las inquietudes mencionadas. Cada una se atribuye —qué modelo, qué versión de la pregunta, cuándo— porque un resumen es una afirmación sobre una persona.
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Archivos
Resumen de requisitos
En tres líneas se explica qué es realmente un rol y qué hace que sea difícil de desempeñar: la frase más útil del registro y la que nadie anota.
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