TRANXACT.AI Capacitación

Talento y personal eventual

Trabajadores eventuales: contactados, registrados, con hojas de horas trabajadas, facturados y pagados.

Solicitudes, proveedores, candidatos, presentaciones, órdenes de trabajo, hojas de horas y facturación. La regla que rige todo el módulo es facturar una vez, pagar una vez: cada registro documenta lo que produjo, y se rechaza un segundo intento en lugar de repetirlo.

Esté atento a: La forma en que se le paga a un contratista depende de su clasificación, y existe una única vía para cada una. Un contratista con formulario W-2 se incorpora a la nómina; un contratista con formulario 1099 se convierte en una factura de proveedor.

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Demanda

Quién compra, qué pide, dónde se anuncia y cuánto se puede cobrar.

Talento y cantera

La base de datos, lo que un reclutador lee realmente de ella y lo que un cliente tiene a su disposición en este momento.

Fuerza laboral contingente

Quién está de misión, bajo la autoridad de quién y si tienen permiso para estar allí.

Tiempo y dinero

Horas trabajadas, facturas emitidas y el trabajador pagado.

Informes

El embudo, el margen, el gasto y el catálogo que los respalda.

Cuando estés listo

Toma el Talento y personal eventual examen