HRMS
Люди, их заработная плата и то, во сколько это обходится бухгалтерскому учету.
Работники, должности, время, отсутствие на работе, льготы и заработная плата. Расчет заработной платы производится, затем утверждается кем-то, кто не производил расчет, после чего проводится проводка — и эта проводка оформляется как обычная бухгалтерская запись.
Следите за: Разделение обязанностей является обязательным, а не рекомендуемым. Совмещение двух ролей не позволяет одному человеку рассчитывать и утверждать один и тот же расчет.
Открыты уроки: 0/14
Рабочая сила
Люди, занимаемые ими должности и их профессиональный рост.
- Люди Состав сотрудников, занимаемые ими должности, кто кому подчиняется и кто присоединяется к команде. 4 экраны
- Разработка 1 экраны
- Исполнительское мастерство и талант Обзоры, цели, девятибалльная таблица и кто сможет выполнять эту работу, если нынешний владелец уйдет. 6 экраны
Время и отпуск
Что было запланировано, что было выполнено и что было взято.
- Учет рабочего времени и посещаемости Что было запланировано, что было выполнено и как это было установлено правилами. 7 экраны
- Оставлять Права, что забронировано и откуда взялся каждый день. 6 экраны
Расчет заработной платы
От валовой суммы до чистой прибыли, все данные, полученные в результате расчета, и то, что указано в декларации.
- Расчет заработной платы От валовой суммы до чистой суммы и все, что показывает расчет. 5 экраны
- Настройка оплаты Как называются эти деньги, кому и когда выплачиваются деньги и от чего зависит налог. 7 экраны
- Налоги и подача налоговой декларации Действующие тарифы, необходимые для заполнения формы и двигатели, способные выполнять обе функции. 6 экраны
Награда
Что предлагается помимо заработной платы и какое место занимает человек в этом диапазоне.
- Преимущества Что предлагается, кто что выбирает и сколько это стоит. 6 экраны
- Компенсация Диапазоны, места, где сидят люди, и что меняется в результате проверки. 7 экраны
Согласие
Что должно быть правительству, что пошло не так и что было предпринято для исправления ситуации.
- Налог на заработную плату Три таймера — денежные, финансовые и ежегодные — и самые быстрые из них — это те, которые влекут за собой штраф. 7 экраны
- Охрана труда и техника безопасности Инциденты, ситуации, близкие к аварии, и принятые меры — в терминах, используемых регулирующим органом для оценки. 1 экраны
Отчетность
Компания Headcount и соответствующий ей каталог.
- Отчетность Отчетность для руководства, управления, оперативного отдела и аудиторов по данным этого модуля. 3 экраны
Более
- Доступно по ссылке На страницах модулей эти экраны не отображаются в виде плиток. Доступ к ним осуществляется через запись, к которой они о 5 экраны