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मानव संसाधन स्व-सेवा

विवरणों में हुए बदलावों की समीक्षा करना, और यह समझना कि किसी समूह में शामिल होने और उसे छोड़ने के लिए लोगों से क्या अपेक्षाएँ होती हैं।

11 चरणों · 10 प्रश्न · 6 इस शेल्फ पर स्क्रीन

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देखें परिवर्तन अनुरोध कर्मचारियों ने पते और बैंक खाते में बदलाव के लिए आवेदन किया है। यहां मंजूरी मिलने तक कोई आवेदन प्रक्रिया शुरू नहीं की जाती; खाता संख्या में केवल अंतिम चार अंक ही दिखाए जाते हैं। 14 चरणोंखोलें देखें निकास साक्षात्कार नौकरी छोड़ने वालों ने क्या कहा। गोपनीय: केवल मानव संसाधन विभाग द्वारा पढ़ा जाएगा, प्रबंधक को कभी नहीं दिखाया जाएगा। 13 चरणोंखोलें रिपोर्ट बाहर निकलने के कारण लोगों के नौकरी छोड़ने के कारणों का विश्लेषण उनके द्वारा किए गए एग्जिट इंटरव्यू के आधार पर किया गया। 11 चरणोंखोलें रिकॉर्ड निकास प्रश्नावली नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी से पूछे जाने वाले प्रश्न। इस्तीफा स्वीकार होने पर डिफ़ॉल्ट प्रश्न पूछा जाता है। 12 चरणोंखोलें रिकॉर्ड निकास प्रश्न प्रश्नावली का एक प्रश्न। उस प्रश्न को चिह्नित करें जिसका उत्तर नौकरी छोड़ने का कारण है, ताकि रिपोर्ट में उसे शामिल किया जा सके। 13 चरणोंखोलें रिकॉर्ड चेकलिस्ट टेम्पलेट कार्य ऑनबोर्डिंग या ऑफबोर्डिंग चेकलिस्ट में शामिल कार्य: प्रत्येक कार्य कौन करेगा और कब, प्रारंभ या अंतिम दिन के सापेक्ष। 13 चरणोंखोलें

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