நேர்காணல் மதிப்பெண் அட்டைகள்
ஒரு குழு ஒரு வேட்பாளரை எதன் அடிப்படையில் மதிப்பிடுகிறது, ஒவ்வொரு அளவுகோலுக்கும் எவ்வளவு முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படுகிறது, மற்றும் அந்தக் குழுவின் பார்வை எவ்வாறு ஒரு பரிந்துரையாக மாறுகிறது என்பவை அனைத்தும், யாரும் நேர்காணல் செய்யப்படுவதற்கு முன்பே தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. ஒன்று காலிப் பணியிடத்திற்கானதாக, மற்றொன்று ஒரு வேலைக்கானதாக, அல்லது நிறுவனத்தின் இயல்புநிலைத் தேர்வாக இருக்கலாம்.
13 படிகள் · 3 கேள்விகள் · பற்றி 7 நிமிடங்கள்
இந்தத் திரைக்கான குறிப்புப் பக்கத்தைப் படிக்கவும்.
முன்னேற்றம் இந்த உலாவியில் மட்டுமே சேமிக்கப்படுகிறது — அது வேறு எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, வேறு யாரும் அதைப் பார்க்க முடியாது.