TRANXACT.AI பயிற்சி

ஊதிய செயலாக்கம்

மொத்தத்திலிருந்து நிகரம், மற்றும் கணக்கீட்டில் உள்ள அனைத்தும்.

12 படிகள் · 10 கேள்விகள் · 7 இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

பார்வை Payroll Readiness Each pay group’s period now due, how far its cycle has got, and what is still open before it can be run. 13 படிகள்திறந்த பார்வை ஊதியப் பட்டியல் செயல்பாடுகள் 21 படிகள்திறந்த பதிவுகள் ஊதியப் பதிவேடு ஒவ்வொரு காலகட்டத்திலும் உள்ள ஒவ்வொரு சம்பளப் பட்டியலும், அதற்காக முதலாளிக்கு ஏற்பட்ட செலவும். 14 படிகள்திறந்த அறிக்கை சம்பளச் சீட்டு விளக்கம் ஒவ்வொரு சம்பளப் பட்டியலின் ஒவ்வொரு வரியும், அதை விளக்கும் வாக்கியத்துடன் — ஒவ்வொரு சம்பளப் பட்டியல் எழுத்தரும் மேற்கொள்ளும் அந்த ஒரு உரையாடலுக்காக. 11 படிகள்திறந்த பதிவுகள் ஆண்டு முதல் தேதி வரை ஒவ்வொரு வரி விதியும் உண்மையில் கூறுவது என்னவென்றால்: ஊதிய அடிப்படைகள், வரம்புகள் மற்றும் உச்சவரம்புகள் ஆகிய அனைத்தும் நடப்பு ஆண்டு வரையிலான கேள்விகளாகும். 14 படிகள்திறந்த பதிவுகள் அதிகார வரம்பு வாரியாக நடப்பு ஆண்டு W-2 படிவத்தின் 14 முதல் 20 வரையிலான கட்டங்களுக்குத் தேவைப்படுவதால், ஒவ்வொரு மாநிலம், மாநிலத் திட்டம் மற்றும் உள்ளாட்சி அமைப்புக்கும் தனித்தனியாக இது பொருந்தும். ஊதியப்பட்டியல் மூலம் திரட்டப்பட்டது; ஊதியச் சீட்டைச் சரிசெய்யவும், அதன்பிறகு இவை தொடரும். 15 படிகள்திறந்த பதிவுகள் முன்னோக்கு ஊதியம் முன்தேதியிட்ட மாற்றத்தின் காரணமாக, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்ட காலங்களுக்கான பாக்கித் தொகை. 20 படிகள்திறந்த

முன்னேற்றம் இந்த உலாவியில் மட்டுமே சேமிக்கப்படுகிறது — அது வேறு எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, வேறு யாரும் அதைப் பார்க்க முடியாது.

← திரும்பிச் செல்ல HRMS