구직자를 추천하다
HRMS에서 지원자 또는 채용 공고 담당자 중 한쪽에서 지원서를 제출하고, 인재 및 임시직 인력 관리 시스템에 제출해야 합니다.
보통 지원자를 추천할 때는 지원자 본인을 보거나 공석을 보는 두 가지 관점 중 하나를 고려하게 됩니다. 어느 쪽이든 상관없습니다.
현실적인 · 4 분 · 4 단계 · 1 질문
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