TRANXACT.AI பயிற்சி

சட்டரீதியான ஊதியப்பட்டியல்

EPF, ESI, தொழில் வரி மற்றும் தொழிலாளர் நல நிதி, மாதாந்திர கொடுப்பனவு, பணிக்கொடை மற்றும் ஊழியர்கள் TDS-க்காக அறிவித்தவை.

13 படிகள் · 10 கேள்விகள் · 6 இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

பதிவுகள் EPF மற்றும் ESI விகிதங்கள் சதவிகிதங்கள், அவை பொருந்தும் ஊதியம் மற்றும் உச்சவரம்புகள், ஒவ்வொன்றும் தேதியிடப்பட்டவை. 14 படிகள்திறந்த பதிவுகள் தொழில்முறை வரி அடுக்குகள் ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் மாதாந்திரக் கட்டண விகிதங்கள். மகாராஷ்டிராவில் பெண்கள் மற்றும் ஆண்களுக்கு விகிதங்கள் வேறுபடுகின்றன, மேலும் பல மாநிலங்கள் பிப்ரவரி மாதத்தில் அதிக கட்டணம் வசூலிக்கின்றன. 15 படிகள்திறந்த பதிவுகள் தொழிலாளர் நல நிதி அரசு குறிப்பிடும் மாதங்களில், பணியாளர் மற்றும் முதலாளியிடமிருந்து அரையாண்டுக்கு ஒருமுறை அல்லது ஆண்டுக்கு ஒருமுறை வசூலிக்கப்படும் ஒரு நிலையான தொகை. 14 படிகள்திறந்த பார்வை சட்டரீதியான ஓட்டங்கள் இந்த மாதத்திற்கான EPF, ESI, தொழில் வரி, தொழிலாளர் நல நிதி மற்றும் சம்பள TDS ஆகியவற்றை, சம்பளம் வழங்கப்பட்ட சம்பளச் சீட்டுகளில் இருந்து படித்துத் தெரிந்துகொள்ளுங்கள். 18 படிகள்திறந்த பார்வை பணிக்கொடை ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, பணி அனுபவத்தின் ஒவ்வொரு ஆண்டுக்கும் (அடிப்படை ஊதியம் + அகவிலைப்படி) × 15 ÷ 26 என்ற விகிதத்தில், அதிகபட்ச வரம்பு ₹20 லட்சம் ஆகும். 20 படிகள்திறந்த பதிவுகள் டிடிஎஸ் அறிவிப்புகள் ஒவ்வொரு பணியாளரும் அந்த ஆண்டிற்காக அறிவித்தவை — 80C, 80D, வீட்டு வாடகைப்படி (HRA), வீட்டுக் கடன் வட்டி. பழைய முறை அவற்றை பிடித்தம் செய்தது; புதிய முறை அவ்வாறு செய்வதில்லை. 15 படிகள்திறந்த

முன்னேற்றம் இந்த உலாவியில் மட்டுமே சேமிக்கப்படுகிறது — அது வேறு எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, வேறு யாரும் அதைப் பார்க்க முடியாது.

← திரும்பிச் செல்ல கணக்கியல்