ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ
ವಿಮರ್ಶೆಗಳು, ಗೋಲುಗಳು, ಒಂಬತ್ತು-ಪೆಟ್ಟಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೋಲ್ಡರ್ ಹೊರಟುಹೋದರೆ ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಾರು ಮಾಡಬಹುದು.
13 ಹಂತಗಳು · 10 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು · 13 ಈ ಶೆಲ್ಫ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪರದೆಗಳು
ಈ ಶೆಲ್ಫ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಪರದೆಗಳು
ದಾಖಲೆಗಳು
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಚಕ್ರಗಳು
ಅವಧಿ, ರೇಟಿಂಗ್ ಮಾಪಕ ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್‌ಗಳು ವಿತರಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕೇ.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ವಿಭಿನ್ನ ಅಕ್ಷಗಳು, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವುದರಿಂದ ಒಂಬತ್ತು-ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ನಂತರ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
ಗುರಿಗಳು
ಗುರಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವಧಿಯ ನಂತರ ವಾದಿಸುವ ಬದಲು ಅವಧಿಗೆ ಮೊದಲೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅಳತೆ ಮತ್ತು ಗುರಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
Goal Check-ins
Where each goal stood at each check-in, the owner’s update and the manager’s answer.
ತೆರೆಯಿರಿ
ವೀಕ್ಷಿಸಿ
Check-in Status
Each goal’s check-in clock: the cycle’s cadence, the last check-in, when the next is due, and which are overdue.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
Development Plans
What a person will do to grow: actions with due dates, linked to courses and skills. Activating a plan enrols its courses.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
Development Actions
The steps of each plan: a course (enrolled, and closed when completed), a skill to a level, mentoring, a stretch assignment.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
Review Workflows
The steps a performance review passes through, per review type or chosen on a cycle: self review, manager review, calibration, approval, acknowledgement.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
Review Workflow Steps
Each step, in order: what it is, who acts (the employee, their manager, the manager’s manager, or a role) and how many days it has.
ತೆರೆಯಿರಿ
ವೀಕ್ಷಿಸಿ
Review History
Every move of every review: who started, submitted, approved, sent back or acknowledged it, and what they said.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
ಪ್ರತಿಭಾ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳು
ಒಂಬತ್ತು ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳು ಅದರ ಎರಡು ಅಕ್ಷಗಳಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹಾರಾಟದ ಅಪಾಯ, ಚಲನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಏನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾನೆ - ಇದು ಅವರಿಗೆ ಯೋಜಿಸಿರುವಂತೆಯೇ ಅಲ್ಲ.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಯೋಜನೆಗಳು
ಒಂದು ಯೋಜನೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಅವರು ಬಡ್ತಿ ಪಡೆದಾಗ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆಯಿಲ್ಲದೆ ಹೇಗೆ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು.
ತೆರೆಯಿರಿ
ದಾಖಲೆಗಳು
ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ: ಅವರಿಗೆ ಹೇಳಲಾದ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ತಿಳಿದಿಲ್ಲದ ಯೋಜನೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಧನಗಳಾಗಿವೆ.
ತೆರೆಯಿರಿ
ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಈ ಬ್ರೌಸರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ — ಅದನ್ನು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬೇರೆ ಯಾರೂ ಅದನ್ನು ನೋಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.