Выдвижение кандидата на вакансию
Заявка от любой из сторон — кандидата или работодателя — в систему HRMS, а также отправка данных в систему управления талантами и временным персоналом.
Обычно, принимая решение о том, кого выдвинуть на вакансию, вы рассматриваете либо кандидата, либо саму вакансию. Подойдет любой вариант.
Практично · 4 минут · 4 шаги · 1 вопросы
Прошёлся Журналы (Бухгалтерский учет) — Поведение одинаково на всех 1278 экранах.
Следующий трек
Информация о ходе выполнения отображается только в этом браузере — она никуда не отправляется, и никто другой ее не видит.