Самообслуживание отдела кадров
Рассмотрение изменений в деталях, а также требований к сотрудникам при вступлении в должность и выходе из нее.
11 шаги · 10 вопросы · 6 экраны на этой полке
Экраны на этой полке
Вид
Запросы на изменения
Изменения адреса и банковского счета запрашиваются сотрудниками. Ничего не применяется, пока это не будет одобрено здесь; номера счетов указываются только последние четыре цифры.
Открыть
Вид
Выходные интервью
Что говорили увольняющиеся. Конфиденциально: прочитано отделом кадров, никогда не показывалось руководителю.
Открыть
Отчет
Причины ухода
Причины ухода, выявленные в ходе пройденных при увольнении интервью.
Открыть
Записи
Анкеты при выходе
Вопросы, которые задают увольняющемуся. Стандартный вопрос используется, когда заявление об увольнении принято.
Открыть
Записи
Вопросы для завершения урока
Один вопрос из анкеты. Отметьте тот, ответ на который является причиной отъезда, чтобы его можно было учесть в отчете.
Открыть
Записи
Шаблон контрольного списка задач
В контрольном списке для приема на работу или увольнения указываются задачи, которые выполняет каждый сотрудник и когда, относительно начала или окончания рабочего дня.
Открыть
Информация о ходе выполнения отображается только в этом браузере — она никуда не отправляется, и никто другой ее не видит.