TRANXACT.AI பயிற்சி

பைப்லைன்

சுயவிவரக் குறிப்பை அனுப்புதல், நேர்காணல், பணி வாய்ப்பு — மற்றும் ஒவ்வொருவரும் ஏன் மாறினார்கள் என்பதற்கான தடயங்கள்.

15 படிகள் · 9 கேள்விகள் · 4 இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

இந்த அலமாரியில் உள்ள திரைகள்

பதிவுகள் சமர்ப்பிப்புகள் ஒரு வேலைக்கான கோரிக்கைக்கு, ஒரு குறிப்பிட்ட ஊதிய விகிதத்தில், ஒரு வேட்பாளர். லாப வரம்பு இங்கே ஒப்புக்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் வேலைக்கான கோரிக்கையின் எண்களைக் காட்டிலும் இந்த எண்களின் அடிப்படையிலேயே பணி நியமனம் செய்யப்படுகிறது. 16 படிகள்திறந்த பதிவுகள் வாடிக்கையாளர் நேர்காணல்கள் ஒரு சமர்ப்பிப்புக்கு எதிரான சுற்றுகள், அதன் முடிவே அது சலுகைக்குச் செல்கிறதா இல்லையா என்பதைத் தீர்மானிக்கும். 13 படிகள்திறந்த பதிவுகள் வேலைவாய்ப்பு சலுகைகள் ஒரு வேட்பாளருக்கு முன்வைக்கப்படும் நிபந்தனைகள். அவற்றில் ஒன்றை ஏற்றுக்கொள்வதுதான், அந்தப் பணியையும், அதன் வேலை ஆணையையும், மற்றும் அதன் இணக்கச் சரிபார்ப்புப் பட்டியலையும் உருவாக்குகிறது. 16 படிகள்திறந்த பதிவுகள் நேர்காணல் செய்பவரின் கிடைக்கும் தன்மை ஒவ்வொரு நேர்காணலரும் வாராவாரம் தத்தமது நேர மண்டலத்தில் நேர்காணல் செய்ய முடியும். இவற்றிலிருந்தும், ஏற்கனவே முன்பதிவு செய்யப்பட்ட நேர்காணல்களிலிருந்தும் நேர்காணல் நேரங்கள் முன்மொழியப்படுகின்றன. 13 படிகள்திறந்த

முன்னேற்றம் இந்த உலாவியில் மட்டுமே சேமிக்கப்படுகிறது — அது வேறு எங்கும் அனுப்பப்படுவதில்லை, வேறு யாரும் அதைப் பார்க்க முடியாது.

← திரும்பிச் செல்ல திறமை மற்றும் தற்காலிகப் பணியாளர்கள்